“隱形黨員”全顯形 確保管理不“留白”
江蘇常州市著眼規(guī)范社會(huì)組織管理、加強(qiáng)“兩新組織”黨建，以推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”為抓手，通過嚴(yán)格排查規(guī)范組織關(guān)系、嚴(yán)格檢查規(guī)范組織制度、嚴(yán)格抽查規(guī)范問題整改，全面提升社會(huì)組織黨建工作水平。
該市共有2142個(gè)社會(huì)組織，目前已建立黨組織的社會(huì)組織1101個(gè)，對于1041家暫不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織通過派遣黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。采取黨員主動(dòng)報(bào)告、支部摸排統(tǒng)計(jì)、檢查組隨機(jī)抽查“三步走”方式，對“口袋黨員”“隱形黨員”進(jìn)行全面排查摸底，積極理順組織關(guān)系。先后查找出“隱形黨員”10余名，并及時(shí)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，確保黨員教育管理不留空檔。
該市針對已建立黨組織的社會(huì)組織，聚焦組織生活和黨員日常管理規(guī)范化，重點(diǎn)圍繞黨組織設(shè)置是否規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織生活是否正常、基礎(chǔ)保障是否到位、考評機(jī)制是否建立、作用發(fā)揮是否充分等6個(gè)方面，加強(qiáng)對社會(huì)組織黨組織開展活動(dòng)的具體指導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
該市建立市、縣組織部門和園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行問題整改動(dòng)態(tài)跟蹤管理，結(jié)合“兩新”黨建日常調(diào)研走訪、年度述職評議考核，通過查閱臺(tái)賬、現(xiàn)場察看等形式，不定期對存在問題整改情況進(jìn)行隨機(jī)抽查指導(dǎo)，督促各社會(huì)組織基層黨組織明確時(shí)限，細(xì)化措施，力爭做到簡單問題即知即改，較難問題限時(shí)整改，常態(tài)問題立行立改，有力發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)組織發(fā)展中的核心引領(lǐng)作用，促進(jìn)社會(huì)組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。今年以來，先后發(fā)現(xiàn)存在“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、基層組織人員配備不到位等問題6個(gè)，并已全部整改到位。
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